人才理念-山东鸿达重工机械制造有限公司

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◆ 人才理念

想做一个雄才简陋、锐意进取的人

亲爱的朋侪，，，，，，无论您是技校学历的手艺工人，，，，，，照旧具有博士、硕士学位的高级专业职员，，，，，，在山东鸿达集团都会获得适合自己的生长时机。。。。。。无论您是想做一个循分守己、平庸生涯的人，，，，，，照旧想做一个雄才简陋、锐意进取的人，，，，，，只要您认同皇马国际价值观，，，，，，认同皇马国际事业，，，，，，我们都热忱接待您。。。。。。我们将相互扶携、一起拼搏，，，，，，共创一个终生不悔的未来！

人才战略

“事业成绩人生”是公司几十年生长历程中，，，，，，人力资源文化的积淀，，，，，，是山东鸿达集团“以人为本”的用人理念的诠释息争读。。。。。。在这里我们资助员工成绩梦想，，，，，，我们一同砚习、一同生长，，，，，，我们深知，，，，，，成绩员工就是成绩我们配合的事业。。。。。。在公司鼎力大举提倡的“效率至上，，，，，，科技领先”生长理念指引下，，，，，，围绕打造“充满活力，，，，，，富有激情”立异团队，，，，，，山东鸿达集团在“选、用、育、留”的各个环节，，，，，，科学妄想、稳步实验，，，，，，为人力资源的良性生长，，，，，，提供可靠的政策包管。。。。。。

人才作育

“果真、公正、公正”的内、外招聘选拔情形，，，，，，为公司广纳优异人才，，，，，，创立了起劲条件；；；；；“竞聘、轮岗、挂职”等岗位历练形式，，，，，，为公司后备人才的储备打下优异的基础，，，，，，并且公司为优异年轻员工提供“研究生作育、派外洋深造”的时机，，，，，，实现公司国际化的生长历程；；；；；现在公司正在鼎力大举实验新的人才工程战略，，，，，，所有这一切的实验，，，，，，均为公司的稳固生长提供强有力的人力资源支持。。。。。。

人才招聘妄想

公司的稳固生长提供强有力的人力资源支持

一、高端治理人才

岗位要求：

1、具有富厚的企业治理实践履历，，，，，，能胜任公司高级治理职位事情，，，，，，或能自力肩负公司某一方面的主要事情。。。。。。

2、有较强的专业知识和能力，，，，，，事业心强，，，，，，有较大生长空间和上升潜力的中青年优异治理人才。。。。。。

3、作风正直，，，，，，遵守职业品德，，，，，，团结协作能力强。。。。。。

二、科技研发人才

岗位要求：

1、具有富厚的修建工程机械和食物加工行业研发履历，，，，，，在偕行业有较强的科技研发和手艺立异能力。。。。。。

2、专业对口，，，，，，学习和立异能力强的青年科技人才。。。。。。

三、市场营销人才